График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
1. Контролирует сохранность, работоспособность, исправность и безопасность инженерного оборудования дома (систем тепло, водо, электроснабжения, лифтов, диспетчерской связи, систем освещения и видеонаблюдения, противопожарных систем и др. )2. Контролирует надлежащее состояние и чистоту придомовой территории, а также мест общего пользования (включая лестничные клетки, подвалы, чердаки, технические этажи и крыши). 3. Периодически, но не реже 1 раза в неделю вместе с сотрудниками отдела по управлению, эксплуатации и обслуживанию многоквартирными домами, приглашенными специалистами осуществляет ревизионный осмотр жилого фонда (подъезды, чердак, подвал, лифты) и придомовой территории. Делает отметки в журнале планово-профилактических и ремонтных работ о выявленных недостатках и планирует мероприятия по их устранению. 4. Планирует проведение текущих ремонтных работ штатными сотрудниками отдела по управлению, эксплуатации и обслуживанию многоквартирными домами или приглашенными специалистами, контролирует ход проведения работ, их качество. 5. Ведет журнал планово-профилактических и ремонтных работ. 6. Ведет журнал учета заявок собственников по вопросам технического обслуживания дома и качества оказания коммунальных услуг, контролирует сроки и качество выполнения заявок. 7. Своевременно информирует жителей об отключении (ограничении) подачи коммунальных и иных услуг путем размещения объявлений на информационных стендах в подъездах. 8. Принимает меры к устранению аварийных и внештатных ситуаций в доме (протечки, аварии, отключения оборудования); незамедлительно сообщает о них аварийным службам. 9. Ежемесячно до 25 числа текущего месяца предоставляет ведомость показаний общедомовых приборов учета (с привлечением соответствующих специалистов при необходимости), ведомость показаний индивидуальных приборов учета электрической энергии, индивидуальных тепло- и водосчетчиков. 10. Требует от жильцов и арендаторов нежилых помещений соблюдения договорных обязательств, совместно с правлением многоквартирных домов. 11. Не разглашает конфиденциальную информацию, ставшую известной технику-смотрителю в связи с исполнением им должностных обязанностей, в том числе персональные данные жителей.
Условия работы
Оформление согласно тк. Испытательный срок три месяца. Выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: гражданин рф. Опыт работы от 2-х лет в области жкх. Без вредных привычек. Нацеленность на результат, коммуникабельность, исполнительность, ответственость, стрессоустойчивость. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "ТЕПЛОСЕТЬ" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Фрязино - 57900 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Фрязино, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Фрязино, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
